“用微信小程序就能線上調(diào)解工傷待遇糾紛，真是太方便了”。參與了線上調(diào)解的重慶張律師由衷表示。
近日，在湖北省宜昌市西陵區(qū)人民法院法官和西陵區(qū)綜治中心調(diào)解員的協(xié)作主持下，身在重慶的張律師與武漢的林律師，通過線上平臺(tái)圓滿解決了一起工傷待遇糾紛案件。
這正是西陵法院積極踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，以實(shí)質(zhì)解紛為目標(biāo)，解鎖基層治理的“新密碼”。
源頭治理：法院協(xié)同綜治中心促爭(zhēng)議前端化解
2024年6月，在宜昌某項(xiàng)目工地務(wù)工的陳某受傷，該項(xiàng)目由甲公司承包。經(jīng)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。甲公司不服，向宜昌市西陵區(qū)人民法院提起行政訴訟，要求撤銷宜昌市人力資源和社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定決定。在案件審理過程中，法院從優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境、實(shí)質(zhì)化解行政爭(zhēng)議的角度出發(fā)，考慮到用人單位和勞動(dòng)者之間的賠償屬于民事范疇，為避免“程序空轉(zhuǎn)”延長(zhǎng)維權(quán)周期、增加雙方訴累，并切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、支持市場(chǎng)主體高效解紛，積極引導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位就工傷待遇賠償這一民事爭(zhēng)議展開協(xié)商。為此，法院依托綜治中心規(guī)范化建設(shè)的聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，將該工傷待遇賠償爭(zhēng)議委派至西陵區(qū)綜治中心內(nèi)設(shè)的區(qū)行政爭(zhēng)議化解工作室進(jìn)行專業(yè)調(diào)解。
線上聯(lián)動(dòng)：“云端”合力實(shí)現(xiàn)高效定分止?fàn)?/strong>
西陵區(qū)行政爭(zhēng)議化解工作室受理該案后，得知用人單位代理人林律師、勞動(dòng)者陳某本人及代理人張律師都在外地。為便利當(dāng)事人，中心調(diào)解員徐宏林立即通過湖北法院互聯(lián)網(wǎng)在線庭審平臺(tái)組織開展線上調(diào)解。同時(shí)，該行政訴訟案件的承辦法官張玲玲全程在線指導(dǎo)，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和典型案例進(jìn)行釋法說理，綜治中心調(diào)解員引導(dǎo)雙方理性溝通。最終，在調(diào)解員與法官的線上協(xié)同努力下，雙方順利達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
司法確認(rèn)：“一站式”辦結(jié)確保成果落地有聲
調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，考慮到后續(xù)涉及金錢給付，為確保調(diào)解成果具有強(qiáng)制執(zhí)行力，徹底避免執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)固解紛成效、減輕群眾和企業(yè)“后顧之憂”，綜治中心調(diào)解員第一時(shí)間引導(dǎo)雙方當(dāng)事人通過在線方式同步提交了司法確認(rèn)申請(qǐng)。西陵區(qū)人民法院依托與綜治中心建立的規(guī)范化協(xié)作綠色通道，當(dāng)日即完成了立案、審查和電子送達(dá)民事裁定書，依法賦予該調(diào)解協(xié)議強(qiáng)制執(zhí)行效力。甲公司隨后遞交了撤回行政訴訟申請(qǐng)。從法院依托綜治中心平臺(tái)委派調(diào)解開始，到最終成功調(diào)解、快速完成司法確認(rèn)，整個(gè)過程僅用時(shí)7天，實(shí)現(xiàn)了工傷爭(zhēng)議“一站式”高效閉環(huán)解決。這不僅保障了勞動(dòng)者及時(shí)獲得救濟(jì)的權(quán)利，也為企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、降低涉訴風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)自身合法權(quán)益提供了便捷高效的法治保障路徑。
群眾有期待，司法有擔(dān)當(dāng)。西陵法院將不斷推動(dòng)矛盾糾紛源頭化解、多元共治，實(shí)現(xiàn)法院與綜治中心的融合發(fā)展，切實(shí)打通司法服務(wù)群眾的“最后一公里”，為司法賦能基層治理貢獻(xiàn)西陵力量。
長(zhǎng)按二維碼關(guān)注精彩內(nèi)容
