（原標題：簡歷多維分析 崗位精準匹配 浙江創(chuàng)新打造人力資源大市場）

近日，杭州電子科技大學的應(yīng)屆生小王通過浙江人力資源大市場平臺的人崗智配系統(tǒng)，僅3天就收到了杭州一家半導(dǎo)體企業(yè)的錄用通知，“平臺根據(jù)我的專業(yè)背景和實習經(jīng)歷推薦了5家相關(guān)企業(yè)，甚至還主動推送了我可以享受的人才政策，沒想到這么方便�！�

為加快破解“有活沒人干”“有人沒活干”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，促進人力資源要素在省域范圍內(nèi)暢通流動、高效配置，浙江創(chuàng)新打造“一網(wǎng)貫通、要素融合、服務(wù)全鏈、監(jiān)管覆蓋”的省域統(tǒng)一人力資源大市場，著力解決長期以來存在的人力資源市場分立分割、政策服務(wù)分散、產(chǎn)才協(xié)同度低、行業(yè)監(jiān)管難等問題。截至目前，該平臺已累計吸引14.4萬家招聘單位入駐，發(fā)布崗位128萬個，注冊個人151萬人。今年1月正式運行以來，累計訪問量已超1500萬人次，日均訪問量達8萬多人次。

對求職者來說，僅需注冊登錄浙江人力資源大市場，填寫個人基本信息，就可以縱覽全省崗位需求，獲取“個性化定制”的推薦崗位。目前，平臺已整合全省60家公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)站、419家線下人力資源市場以及超1萬家人力資源服務(wù)機構(gòu)資源，并通過AI技術(shù)對簡歷多維分析，精準推送匹配崗位。

智能匹配的，除了崗位，還有政策待遇。求職者只要點擊AI人才政策小助手，輸入問題，就能立即看到小助手對各地人才政策條目化的梳理比對和智能推薦。平臺歸集了24類435項服務(wù)事項，覆蓋個人工作、社保、提升、維權(quán)的職業(yè)發(fā)展全周期，以及企業(yè)招聘、培訓(xùn)的招人用人全流程，打造24小時不打烊的人力資源服務(wù)新生態(tài)。

重大產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重大平臺到底缺什么人？為了切實摸清底數(shù)，浙江人力資源大市場建設(shè)了數(shù)字經(jīng)濟、地理信息、半導(dǎo)體及光電等多個產(chǎn)才協(xié)同平臺，幫助分析產(chǎn)業(yè)人才需求。同時，每月根據(jù)全省招聘數(shù)據(jù)生成的熱門行業(yè)和職位排行榜，已成為全省規(guī)劃技能培訓(xùn)班次的重要風向標，真正實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)需求在哪里，培訓(xùn)就跟進到哪里”。

“最近我們?nèi)肼毩艘慌�新員工，需要開展培訓(xùn)。在平臺‘用才寶’微信小程序發(fā)布需求后，當天就有20家人力資源機構(gòu)‘搶單’�！闭憬瓙傂判履茉从邢薰�司人力資源相關(guān)負責人表示，通過平臺可以快速查詢機構(gòu)資質(zhì)、主營業(yè)務(wù)、政府獎懲情況，幫助企業(yè)高效對接、快速篩選。目前，平臺已入駐人力資源服務(wù)機構(gòu)1.2萬家，成功配置22.8萬人次。

智慧監(jiān)管是平臺的一大亮點。浙江人力資源大市場打通市場監(jiān)管、司法、社保等數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有1.2萬家人力資源機構(gòu)開展大數(shù)據(jù)分析，推動監(jiān)管從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉(zhuǎn)變。

省人力社保廳人才開發(fā)和市場處負責人表示，下一步，將聚焦人崗匹配更智能、人才服務(wù)更精準、服務(wù)生態(tài)更全面，推動浙江人力資源大市場持續(xù)迭代升級，為全國統(tǒng)一人力資源大市場建設(shè)探索可復(fù)制的經(jīng)驗做法。（潮新聞 記者 蔣欣如）